解構4天工作周｜英連鎖超市改革失敗 寧返5日何解？盤點全球成功案例 原來有共通點！新加坡都加入 香港大落後？｜Channel C HK
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Published 2024-07-14
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All Comments (21)
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香港如果跟 結果係 4日返60小時 另外2日 無薪OT
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全城返5日講咁耐都未傾掂,返4日根本就係多啦A夢
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香港啲工時得個長，啲人咪又係hea到收工
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如果係啲office 工，講求創意的工就可以，因為少一日，員工做快啲啲野一樣得。但你服務業，餐飲業，零售個啲，員工唔會因為返少左增加到效率，因為佢就係要開咁多日鋪
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旁白發音清晰，冇懶音，我鍾意
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我見不少JOB 寫明要求非工作時間要幫手😮💨
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香港係番6日為主，番5.5/5日為次😂分紅假/勞工假，歧視。外加放假要覆同事客人WHATSAPP
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Thank you Channel C HK .
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把聲唔錯唔錯😂
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多謝Channel C HK報導，加油👍👍👍👏👏👏🙏🙏🙏
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謝謝！
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麻雀館行得最前，以前四日一例，之後三日一例，到近年好多都轉做兩日一例。不過只限啲冇乜花紅嘅公司，冇生意就冇花紅，冇花紅就請唔到人，所以唯有改多啲假期先有人肯做，睇吓幾時會有一日一例。
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Channel C 💪💪💪
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把聲係咪以前港台個阿斌？
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多謝！
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我祇支持五天工作，四天會令到多方面萬平衡。 多謝Channel C製作趣味資訊！👍🙏💪😜
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其實4天工作週我相信係泛指 office工唔洗on shift 又有條件work from home果d 例如IT,HR,金融 如果你本身要輪更 例如保安, 護士, 酒店前線, 返5.5/6日果d基本上都唔洗諗 😅 基於上述 如果你本身可以wfh 4天工作係冇問題既 反正係office 坐9-10個鐘 都唔會全部時間都做緊野嫁啦
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減工時唔減人工增加效率嘅規則，只有本身的員工就冇乜效率嘅地方先至會成功
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03:21 非常同意✅，公司話咩咪話咩囉 😂
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晚上好。❤️
