Topvrouwen - Zondag met Lubach (S04)
Published 2016-02-14
In the Netherlands we have our 'old boys network': old men with cigars and whiskey who have the top jobs. And women suffer from it, because on their way to the top there is kind of an impenetrable barrier. You can't see it, something like a glass ceiling. It happens in business, education and in politics, but how can we solve it? Women quota are applied in some countries, but Minister [of Education] Jet Bussemaker stays clear of that thought.
www.dezemannenkunnengeenvrouwkrijgen.nl/
Om 21.20 op NPO3.
Sunday with Lubach. News from seven days in thirthy minutes, atirically remixed by Arjen Lubach. With irrelevant stories of relevant guests. Or vice versa. From theater Bellevue in Amsterdam: flat content and deep-joking jokes.
bit.ly/zml_s04e06
All Comments (21)
-
6 jaar Latijns en 3 jaar Griek underrated
-
6 jaar Latijns en drie jaar Griek! Geniaal😂
-
raar dat ze het niet over zwangerschapsverlof hebben gehad, lijkt mij een groot deel in waarom bedrijven liever mannen willen.
-
6 jaar Latijns en 3 jaar Griek😂😂
-
zullen we dan ook net als in scandinavië zwangerschapsverlof een jaar maken en deelbaar tussen de ouders? En part time werken acceptabeler maken voor mannen? Dan komen we een heel end
-
Naast het feit dat je ook parttime een interessante baan kunt hebben is de manier waarop de kinderopvang, het zwangerschapsverlof en het ouderschapsverlof in NL geregeld zijn denk ik een belangrijke reden van het parttime werken. Daarnaast is de cultuur toch een beetje zo dat een man die ook een dag thuis is met de kinderen een watje is en een vrouw die fulltime werkt ergens tussen ongevoelig en een slechte moeder...
-
Gaat het niet om de kwaliteiten van een topvrouw/man in plaats van het geslacht? Zo'n cijfer kunstmatig vaststellen lijkt me niet de beste oplossing.
-
"masculientje ik heb je prinsessenjurk klaargelegd"/ WHHHIL-IK-NHHIET! " 🤣
-
Die comment over Maxima pakt me echt. “Een echt goed voorbeeld van een topvrouw, omhoog geneukt tot koningin” 😂😂😂
-
Mijn informaticaklas in Eindhoven is zo'n 5% vrouw. Ik heb mijn eigen bedrijf gestart en vind deze plannen vreselijk. Hoe gaat een groot informaticabedrijf precies 30% management halen? Incapabele mensen aannemen uit het overschot pedagogiek? Bovendien heeft Noorwegen dit jaar besloten te stoppen met een deel van hun quota omdat ze erachter komen dat hun vrouwelijke percentages hetzelfde groeiden als die van Nederland, die geen quota toepaste. Als er een boete staat op het aannemen van de goede mensen verkas ik in 1 dag naar Amerika!
-
In Scandinavië ook zo dat kinderopvang en dergelijke veel beter geregeld is door de regering zelf. Het is daarom veel makkelijker om een gezin te hebben, waarin allebei de ouders fulltime werken. In Nederland is deze mogelijkheid er minder en is de vrouw vaak de dupe. Maar uiteindelijk gaat het erom of je wil. Als een vrouw echt een positie in de top wil, kan ze die echt wel verkrijgen, maar om bedrijven te dwingen vrouwen aan te nemen is nutteloos en zal ook zeker niet werken.
-
Hahaha "hen" gekke Zweden. Nee, zo ver laten we het hier heus niet komen!
-
Prachtig dat die site nog steeds online staat. 👌
-
Briljant weer:)
-
Ik verging bijna toen hij Latijns zei, maar toen hij Griek zei, snapte ik dat het een grapje was.
-
top aflevering weer! Waarom doet je geen aflevering over Panama Papers? Ik ben wel benieuwd hoe je het zou reageren.
-
dit is geweldig lag me dood
-
"fysieke aanwezigheid in dezelfde geografische omgeving vergroot de kans dat mensen elkaar ontmoeten" hahaha NO SHIT
-
mooi fragment
-
8:00 • Every 60 seconds in Africa a minute passes. •Woman have a higher change of getting pregnant than man
